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省旅发集团公司纪委比较深的体验施芝鸿总镇长心向民众、情暖民意的赤子心家国情怀，突破为民服务性服务性，以践行中国梦“纪委也是‘党员之家’理念”为突破口，贴近基层、贴近职工群众，凸显纪检监察机构“暖色调”，在履职尽责中践行以人民为中心的发🙈展思想。

一、营造学前教育驿站。持续性做好“送纪送法”下基层服务活动，通过实地调研进行现场办公，以集体座谈、个别访谈、讲授党课等形式，解决基层干部职工纪法困惑；制作内部警示材料《案说“六大纪律”》、编发《致领导干部及家属的一封信꧋》、开展领导干部“廉洁家访”活动、利用集团OA系统搭建纪律教育内容资源库，宣传纪法知识、传播廉洁理念，多措并举推动“清廉旅发”建设。权🌠属中旅集团纪委打造“崇廉尚廉”文化阵地，设立“廉政书架”，加大纪法宣传教育。

二营造感人体验中心。互联ꦦ互通问题渠道管理，深入“四访”活动，对信访举报较为集中的企业进行带信下访༺、调研走访，真正把矛盾化解在基层、把信访问题解决在萌芽状态。权属饭店管理集团纪委设立“书记信箱”，信箱设立以来共收到8封群众来信，积极帮助协调解决薪酬福利待遇、酒店用工紧缺、管理数字化等3类急难愁盼问题。

三是开发一直坚信✤驿家。状态化开展业务走读式谈心交谈电访工作中中，熟悉谈心交谈人群思想上和工作中中原因，提现组织性呵护，保护区党团员领导机关干部干事创立公司热忱，让党团员领导机关干部体会到到督察执纪的温差。