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      基因检测人事总监工资范围

      25000元/月以上


      基因检测人事总监岗位职责

      1.根据公司开展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工开展等； 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.定期向高层决策者给予有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策给予人力资源信息支持； 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织组织、人员结构和工资福利待遇； 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部有助于核心人才梯队培养计划； 7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，给予各项行政后勤支持。


      基因检测人事总监任职要求

      1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历； 2.八年以上相关工作经验； 3.对人力资源管理模式有系统的分析和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑； 4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策； 6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队； 7.具备较强的计划性和实施执行的能力。


      基因检测人事总监晋升渠道

      人事总监-执行副总-总经理


      基因检测人事总监全面培训

      多项专业培训，为您给予良好的学习平台。


      基因检测人事总监集体活动

      生日会、体育活动、年度旅游、团队拓展.


      基因检测人事总监福利待遇

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      (责任编辑：28圈28圈基因)
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